Jak vybíráme společníky
Kritérium 1:
Etika, diskrétnost, slušnostV tomto kritériu hodnotíme uchazeče sadou interních dlouhodobě prověřených a pečlivě sestavených testů. Zkoumáme hloubku znalostí společenské etiky, užívané ať při formálních událostech, tak aplikovaných na soudobé trendy mezilidské komunikace. Při posuzování osobních aspektů uchazeče, mezi které patří např. diskrétnost, využíváme dlouhodobě spolupracující atestované psychology. Společníky během přijímacího řízení vystavujeme stresových a konfliktním situacím, které dostatečně prověřují jejich osobní kvality.
Kritérium 2:
Vystupování, komunikativnost, zábavnostVystupování společníků hodnotíme osobně na základě naší dlouhodobé praxe. Vždy přizveme při hodnocení společníka a jeho vystupování zástupkyně spřátelených firem a společností – manažerky, vedoucí pracovnice, ředitelky a další naše dlouhodobé klientky. Vyžadujeme velmi dobré výsledky v jazykových testech a požadujeme schopnost nejméně desetiminutové spojité a nepřerušované, přirozeně působící improvizace na náhodně vybrané společenské téma.
Kritérium 3:
Vzhled, postava, fyzické předpokladySpolečník musí ženu plně a dokonale reprezentovat, musí zanechat v okolí vynikající dojem. V naší společnosti jsou fyzická kondice, zdraví, sportovní postava, brány jako atributy úspěchu. Společník musí současným trendům i po fyzické stránce plně vyhovět. Máme minimální požadavky na výšku 180 cm, BMI max 30 při svalnaté postavě a min 22 při postavě štíhlé.
Naši společníci jsou profesionálové.